BEZPŁATNE SZKOLENIE
Wtorek 20 sierpnia 2024 | godzina: 20:00

"Rekrutacja, zakresy obowiązków i zasady wdrożenia pracownika w salonie beauty"

Mam dla Ciebie propozycję jeśli

Jesteś właścicielką salonu beauty
Chcesz rozwijać swój biznes i nauczyć się dokładnie procesu rekrutacji i zatrudniania
Nigdy nie uczyłaś się rekrutacji
Czujesz, że zrekrutowałaś złe osoby, popełniłaś błędy
Stresuje Cię rozmowa rekrutacyjna
Chcesz, aby kolejne osoby w Twoim zespole lepiej pasowały do Twojego biznesu
Nie chcesz popełniać błędów i działać „po omacku"

Rekrutacja w branży beauty to nie tylko wypełnianie wakatów, ale kluczowy proces budowania zespołu, który przekłada się na sukces salonu i jego rentowność.

Od pierwszego ogłoszenia na OLX po pełne wdrożenie nowego pracownika – każda faza rekrutacji ma ogromne znaczenie. 

Prawidłowo przeprowadzony proces rekrutacji wpływa na to, czy pracownik będzie odpowiedni, a zespół pracował z satysfakcją przez wiele lat. 

Zarządzanie pracownikiem zaczyna się w momencie rekrutacji – to wtedy buduje się relacje z nowym członkiem zespołu i tworzy stanowisko pracy. Największą zmorą naszej branży jest rotacja personelu, a jej najczęstszą przyczyną jest niewłaściwa rekrutacja. 

Aby unikać zwolnień, należy przede wszystkim zadbać o poprawną rekrutację i wdrożenie. 

Błędy na etapie rekrutacji prowadzą do ogromnych strat – finansowych, czasowych i emocjonalnych. 

Częste zmiany pracowników powodują spadek jakości usług, niezadowolenie klientów i dodatkowe koszty związane z ciągłym poszukiwaniem i szkoleniem nowych osób. 

Dlatego rekrutacja jest fundamentem sukcesu w branży beauty.

BEZPŁATNE SZKOLENIE

"NIE POPEŁNIAJ TYCH BŁĘDÓW!

JAK PROWADZIĆ SALON BEAUTY,
ABY GO ROZWIJAĆ, CIESZYĆ SIĘ SPORYM ZYSKIEM I PRACOWAĆ Z PASJĄ WIELE LAT."

Mam dla Ciebie propozycję jeśli czujesz, że:

w Twoim biznesie beauty nie wszystko funkcjonuje na 100%,
pracujesz tak dużo, że nie masz czasu, aby przeanalizować ekonomicznie, w którym miejscu jesteś,
Twój biznes to Twoja dodatkowa noga zarabiania i chciałabyś, aby przyniosła większe pieniądze,
pogubiłaś się w prowadzeniu salonu i nie wiesz jakie działania doprowadzą do tego, aby salon mógł się rozwijać,

Podczas szkolenia...

Przekonasz się, jak ważna jest Twoja INTUICJA podczas rekrutacji
Pokażę Ci, jakie cechy powinna mieć dobra rekruterka
Poznasz listę RED ALERT (czyli cechy, na które trzeba zwrócić uwagę, aby nie stracić)
Dowiesz się, czego unikać przy konstruowaniu ogłoszenia
Przekonasz się, jak pierwsze wrażenie wpływa na przebieg rozmowy

Kto będzie prowadził szkolenie...

Paula Błażejczyk

Z miłości do branż beauty i wieloletniego doświadczenia w prowadzeniu i rozwijaniu salonu beauty najpierw powstała Akademia Biznesu Beauty, która z biegiem czasu ustąpiła miejsce działaniu Różowej Szefowej. Pewnego dnia przypomniał mi się czas kiedy 10 lat temu sama zaczynałam w branży Beauty i otwierałam swój salon. Dałabym wówczas wiele, aby mieć przy sobie mentora, kogoś kto nauczyłby mnie wszystkiego o tej branży. Dlatego postanowiłam, że skoro sama odniosłam sukces mogę dzielić się moją wiedzą i doświadczeniem - teraz Ty możesz z tego skorzystać.

Page Created with OptimizePress